岗位职责：1.制定培训计划：参与拟定培训的具体计划、实施计划和实施方案；2.培训授课：了解新员工需求、参与培训授课、做好备课工作、丰富课程内容、设计课件结构；3.日常员工的心态培训、专业知识培训、企业文化培训、企业制度培训任职资格：1.对金融交易行业有相关工作经验；2.能独立完成授课PPT课件；3.3年以上同岗位工作经验；4.口齿清晰，表达能力强，形象得体，团队合作能力强，逻辑清晰，内容丰富，具有亲和力，感染力，性格积极乐观幽默，敢于突破和挑战自己；5.有较强的文字功底，良好的逻辑思维，能吃苦，有一定的抗压能力；6.要求28-40岁之间。工作时间：上午：9:00--11:30，下午：13:30--16:30 午休两个小时